Den Job finden, der zu dir passt.
MFA, ZFA, Pflegekraft, Apotheker, Arzt — du sagst uns, was du suchst und was du verdienen willst. Wir gleichen es mit geprüften Praxen ab und melden uns nur, wenn es wirklich passt. Niemand bei deinem aktuellen Arbeitgeber erfährt davon.
Vermittlung von Menschen für Menschen.
Wir glauben: Job-Vermittlung im Gesundheitswesen funktioniert nicht über Massen-Mails und algorithmische Listen, sondern über echte Gespräche.
Jede Praxis, die du über uns kennenlernst, haben wir persönlich gesprochen. Jedes Profil, das wir an eine Praxis weitergeben, kennen wir mit Namen. Das ist langsamer als ein Stellenportal — und genau das ist der Punkt.
Such nach deinem Beruf.
Vom MFA in der Hausarztpraxis bis zur Stationsleitung im Krankenhaus – wir vermitteln quer durch den Gesundheitssektor.
Was bist du eigentlich wert?
Unser Gehaltscheck ist anonym und dauert zwei Minuten. Du siehst Median, Spannweite und was Spitzen-Praxen in deiner Region zahlen — basierend auf echten Vertragsdaten, nicht auf Statistik-Schätzungen.
- Anonym, kein Profil nötig
- Echte Werte aus deiner Region
- Direkt vergleichen mit deinem aktuellen Gehalt
Warum so viele in der Branche wechseln wollen – aber nicht können.
Drei Zahlen, die alles erklären. Und warum klassische Stellenportale dabei nicht helfen, sondern den Frust nur verlängern.
der MFAs und ZFAs denken regelmäßig über einen Jobwechsel nach
Branchenumfrage Gesundheitswesen 2024
Stellenanzeigen im Gesundheitswesen geben kein Gehalt an
Stellenanzeigen-Analyse 2024
durchschnittliche Suchdauer auf klassischen Jobbörsen
Branchenanalyse 2024
Drei Schritte zum nächsten Job.
Kein Lebenslauf-Upload, kein Profilbild-Stress, keine Werbeflut. So einfach soll Recruiting sein.
Profil anlegen
In zwei Minuten erzählst du uns, was du suchst – Beruf, Ort, Wunschgehalt, ab wann.
Diskret: du bestimmst, wer was sieht.
Wir kuratieren
Wir gleichen dein Profil mit unseren geprüften Praxen ab und melden uns binnen 24 Stunden.
Keine Personalvermittler-Hotline – eine kollegiale Vorauswahl.
Du sprichst direkt
Wenn dir eine Stelle passt, lernst du die Praxis kennen – ohne Telefonkette dazwischen.
Dein Tempo, deine Entscheidung. Du kannst jederzeit pausieren.
Sie sind Praxis-Inhaber? Schalten Sie hier gratis.
Im Praxen-Portal kannst du bis zu drei Stellenanzeigen kostenlos veröffentlichen — ohne Vertrag, ohne Kreditkarte, in fünf Minuten online. Wir prüfen jede Anzeige vor Freigabe.
- 3 Stellenanzeigen dauerhaft gratis
- Bewerbungen direkt im Portal verwalten
- Alle Anzeigen werden vor Freigabe geprüft
Recruiting, das auf deiner Seite steht.
Transparente Gehälter
Du siehst Gehaltsspanne und Benefits vor dem Klick – keine Lockangebote, kein „nach Absprache".
Diskret & sicher
Du steuerst, was sichtbar ist. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
Direkter Draht
Antworten kommen von echten Menschen aus der Praxis – keine Personalvermittler-Telefonkette dazwischen.
Was wir prüfen, bevor eine Praxis bei uns sein darf.
Wir veröffentlichen keine Praxis blind. Bevor eine Stelle live geht, prüfen wir fünf Dinge – manchmal mit einem Anruf, manchmal mit einer kurzen Vor-Ort-Recherche. Praxen, die nicht standhalten, kommen nicht ins Portfolio.
- Gehalt muss realistisch sein
Wir kennen die Tarife in jeder Region. Stellen, die deutlich unter Marktniveau liegen, kommen nicht durch.
- Schichtmodelle müssen passen
Wenn eine MFA-Stelle 50 Stunden braucht oder „flexible Schichten" bedeutet „du springst ein, wenn wir rufen" – sortieren wir aus.
- Praxis muss real existieren
Wir prüfen Impressum, Praxis-Webseite, Inhaber. Anonyme Headhunter ohne konkrete Praxis dahinter haben keinen Platz.
- Kein Diskriminierungs-Wording
Wenn im Inserat steht „junges Team sucht junge MFA" oder ähnliches – wir lassen es umformulieren oder veröffentlichen nicht.
- Kontaktperson erreichbar
Es muss eine echte Person geben, mit der wir reden können – keine info@-Mail-Adresse ohne Rückkanal.
Wir machen vieles bewusst anders.
Keine Konkurrenz-Beschimpfung – nur ein ehrlicher Vergleich, wie Bewerber-Vermittlung im Gesundheitssektor heute meistens abläuft und was wir konkret verändern.
Stellenportale & klassische Recruiter
- ✕Du wirfst deinen Lebenslauf in dutzende Anzeigen – und hörst dann wochenlang nichts.
- ✕Recruiter rufen ungefragt an, wenn du gerade im Sprechzimmer stehst.
- ✕Stellenanzeigen mit „nach Absprache" verschweigen, dass das Gehalt unter Marktniveau liegt.
- ✕Du erfährst erst beim Vorstellungsgespräch, dass das „Team" aus drei Generationenkonflikt-Frontlinien besteht.
- ✕Nach drei Wochen Probearbeit: alles war anders, als versprochen.
praxishafen.
- Profil in zwei Minuten – diskret, ohne Lebenslauf-Stress, ohne Foto.
- Wir melden uns binnen 24 Stunden mit konkreten Vorschlägen oder ehrlicher Rückmeldung.
- Gehalt steht in jeder Stelle drin – Korridor, kein „nach Absprache".
- Vor der Vorstellung erzählen wir dir, wie die Praxis tickt – Teamgröße, Führungsstil, No-Gos.
- Wir machen Follow-ups, ob alles passt – auch nach drei Monaten noch.
Wie es sich anfühlt, gut vermittelt zu werden.
„Ich habe in vier Tagen drei Praxen kennengelernt, von denen jede zu mir gepasst hätte. Mein altes Team wusste bis zur Kündigung nichts."
„Endlich kein „attraktive Vergütung" mehr – bei jeder Stelle stand das Gehalt drin. Habe direkt die richtige getroffen."
„Die Praxisleitung hat mich selbst angerufen. Kein Personaldienstleister, der mich zum nächsten weiterreicht."
Branchen-Updates ohne Spam.
Einmal im Monat: was sich am Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen tut, Gehaltsentwicklungen, und die spannendsten neuen Stellen. Kein Marketing-Geschrei.
Wir nutzen Double-Opt-In. Du kannst dich jederzeit mit einem Klick wieder abmelden. Deine Adresse geht nie an Dritte.
Häufigste Fragen auf einen Blick.
Kostet mich das wirklich nichts?+
Ja, dauerhaft. Für Bewerber bleibt praxishafen 100 % kostenlos – vom ersten Anlegen des Profils bis zum unterschriebenen Vertrag. Wir verdienen ausschließlich über die Praxen und Kliniken, die uns für gute Vermittlungen bezahlen. Du musst keine Karte hinterlegen, kein Abo kündigen, gar nichts.
Sieht mein aktueller Arbeitgeber, dass ich mich umsehe?+
Nein, das ist unser Kerngedanke. Im „diskret"-Modus zeigen wir Praxen nur die Eckdaten – Beruf, Region, Wunsch-Schichtmodell, Gehalts-Korridor. Name, Foto, aktueller Arbeitgeber und Lebenslauf kommen erst, wenn du eine konkrete Stelle freischaltest. Du entscheidest, wer was wann sieht – pro Praxis, pro Schritt.
Wie schnell höre ich was?+
Innerhalb von 24 Stunden nach Profil-Anmeldung meldet sich jemand aus unserem Team – werktags meist deutlich schneller. Entweder mit ersten passenden Stellen oder mit einer ehrlichen Rückmeldung, dass wir gerade nichts haben und dich in den Pool nehmen. Wir bleiben in Kontakt, sobald etwas passt.
Welche Berufe vermittelt ihr genau?+
Im ersten Schritt: MFA und ZFA (medizinische und zahnmedizinische Fachangestellte), Apotheker, Ärzte – sowohl Assistenz- als auch Fachärzte. Stationsleitung, Pflegefachkräfte, PTA, MTA und MTRA folgen schrittweise. Du kannst dich auch jetzt schon anmelden, wir benachrichtigen dich, sobald deine Berufsgruppe aktiv ist.